Lompat ke isi utama
Difabelitik

Sudahkah Tempat Kerjamu Inklusif bagi Pekerja Difabel?

Akan selalu banyak alasan bagi pemberi kerja atau perusahaan untuk tidak mempekerjakan difabel, misalnya penyediaan aksesibilitas yang akan membuat bengkak budget perusahaan, kemudian kesulitan pekerja difabel berinteraksi dengan pekerja nondifabel, sampai ke asumsi dan stereotip personal

Berlangganan Difabelitik
The subscriber's email address.