Kesetaraan dan inklusi adalah dua konsep yang sering kali didekatkan, terutama ketika membicarakan tentang keberagaman.

Masa transisi pasca bangku sekolah menuju dunia kerja menjadi hal penting bagi Difabel.

Sabtu 5 Desember 2020, Atamerica menyelenggarakan diskusi yang bertemakan “[email protected]: Recruit Your First Blind Employee Worry-Free”.

Save The Children Indonesia menggelar diskusi yang bertemakan “Potensi Anak Muda Dengan Disabilitas Memasuki Dunia Kerja” pada tanggal 10 September 2020.

Kurnia Khoirul Candra adalah salah satu pemuda Tuli yang beruntung karena dia mendapat kesempatan untuk magang selama dua bulan di kantor gubernur Jawa Tengah.

Sabtu, 22 Agustus 2020, At Amerika menggelar diskusi yang bertemakan “Getting To Know Aku Mampu”.

Bagi perusahaan yang mempekerjakan Difabel ternyata ada keuntungan tersendiri yang sampai saat ini belum banyak dipikirkan.

Semua Tidak Berjarak (Setara) dan komunitas Jelajah Bhinneka menyelenggarakan diskusi mengenai penciptaan lapangan kerja bagi difabel.

Isu diskriminasi yang dihadapi kelompok difabel dalam bidang pekerjaan tentunya bukan merupakan isu yang baru lagi di masyarakat.

“Kok bisa sih tuna netra bekerja di dunia digital, tuna netra kan nggak bisa lihat?”.